وزير العمل يسلم عقودًا لذوي الهمم ويوقع بروتوكولًا لتدريب 325 شابًا بالجيزة

كتب- محمد سالم:

سلّم وزير العمل حسن رداد عقود عمل جديدة لعدد من الأشخاص ذوي الهمم للعمل في شركات فودافون، وبالم هيلز، وإيفاينانس، مؤكدًا أن دمج الأشخاص ذوي الهمم في سوق العمل يمثل أولوية، وأن توفير فرص العمل يجب أن يرتبط بالتدريب والتأهيل وتهيئة بيئة مناسبة للاستمرار والتطور المهني.

وأكد الوزير أن فرص العمل يجب أن تتناسب مع قدرات كل شخص وطبيعة الوظيفة، سواء داخل مقر الشركة أو من خلال العمل عن بُعد عندما تسمح طبيعة الوظيفة بذلك.

وقال رداد خلال الفعالية: «من أسعد أيام حياتي يوم أن أكون بين أبنائي من ذوي الهمم وأسلمهم عقود عمل جديدة»، مؤكدًا أن كل عقد يمثل فرصة لبناء حياة أفضل وفتح أبواب رزق جديدة.

وفي السياق ذاته، شهد الوزير توقيع بروتوكول تعاون بين مديرية عمل الجيزة وشركة فودافون إنترناشيونال سيرفيسيس (VOIS)، بهدف تنفيذ برنامج تدريبي للشباب خلال العام التدريبي 2026-2027.

ويستهدف البرنامج تدريب 325 شابًا بمحافظة الجيزة على عدد من تخصصات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، من بينها DevOps، والحوسبة السحابية، والشبكات، وهندسة البرمجيات، إلى جانب مهارات سوق العمل، ومنها التواصل، وكتابة السيرة الذاتية، واستخدام LinkedIn، وبناء العلامة الشخصية، واجتياز المقابلات الشخصية.

ويتضمن البروتوكول دعم فرص تشغيل الخريجين المتميزين، ومنح الناجحين شهادات إتمام معتمدة من مديرية العمل بالجيزة، إلى جانب تنظيم مبادرة توظيف تستهدف 33 شخصًا من ذوي الهمم.

وأكد وزير العمل أن الوزارة تستهدف ربط برامج التدريب باحتياجات سوق العمل الفعلية، والتوسع في الشراكة مع القطاع الخاص، بما يسهم في رفع قابلية التشغيل وإتاحة فرص عمل حقيقية للشباب والأشخاص ذوي الهمم.