رئيس القابضة للمياه يكرم الفائزين بمسابقة الموظف المثالي «أنت القدوة» لعام 2026

كتب- أحمد علي:

كرّم المهندس مصطفى الشيمي، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، الفائزين بمسابقة الموظف المثالي لعام 2026، التي نظمتها الإدارة العامة للعلاقات العامة بالتعاون مع قطاع الموارد البشرية والإدارة العامة للتدريب، تحت شعار «أنت القدوة».

وشهدت الاحتفالية حضور الدكتور صلاح بيومي، واللواء عاصم شكر، والدكتور أبو العباس عيسى، نواب رئيس مجلس الإدارة، والأستاذة غادة عبد الوهاب، رئيس قطاع الموارد البشرية وبناء القدرات، والأستاذة هناء عامر، مدير عام العلاقات العامة، إلى جانب عدد من قيادات وعاملي الشركة.

وأكد المهندس مصطفى الشيمي أن المسابقة تستهدف إبراز النماذج المتميزة من العاملين، وترسيخ ثقافة التقدير والتميز، مشيرًا إلى أن الشركة تضم نماذج تجمع بين الكفاءة المهنية والالتزام والسلوك الإيجابي وروح المبادرة وتحمل المسؤولية.

وأوضح أن تكريم الفائزين يمثل رسالة تقدير لكل موظف وعامل يؤدي مسؤولياته بإخلاص، مؤكدًا أن الاستثمار في العنصر البشري وتحفيز الكفاءات وتشجيع النماذج الناجحة يأتي في مقدمة أولويات الشركة، باعتبار العاملين الركيزة الأساسية لتطوير الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وقال الدكتور صلاح بيومي إن الشركة تستهدف زيادة أعداد المتقدمين للمسابقة خلال الدورات المقبلة وتوسيع نطاق المشاركة، بما يسهم في اكتشاف مزيد من النماذج الإيجابية وتحفيز العاملين على التميز والتطوير المستمر.

وأكد اللواء عاصم شكر أن «أنت القدوة» تعكس اهتمام الشركة بالعنصر البشري، باعتباره أساس نجاح وتطوير منظومة العمل، مشيرًا إلى أن تقدير المتميزين ينعكس على الأداء المؤسسي وجودة الخدمات.

وأوضح الدكتور أبو العباس عيسى أن المسابقة تعتمد على معايير واضحة تحقق النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص بين المتقدمين، لافتًا إلى أن تنوع فئاتها يعكس تعدد صور التميز داخل بيئة العمل.

وأشارت الأستاذة غادة عبد الوهاب إلى أن المسابقة تأتي ضمن توجه الشركة لبناء بيئة عمل محفزة على التميز، وربط التقدير المؤسسي بالأداء والسلوك والقيم الإيجابية، مؤكدة أن بناء القدرات لا يقتصر على التدريب وإنما يشمل خلق بيئة تشجع المبادرة والابتكار والعمل الجماعي.

ومن جانبها، أوضحت الأستاذة هناء عامر أن المسابقة شهدت هذا العام 37 مرشحًا، بواقع 4 مرشحين لفئة «مدير إدارة مثالي»، و13 مرشحًا لفئة «موظف مثالي»، و11 مرشحًا لفئة «صناع الأثر»، و3 فرق لفئة «أفضل فريق عمل»، إلى جانب استحداث تكريم استثنائي تحت مسمى «الموظف الإداري المتميز» لـ4 نماذج أظهرت نتائج تقييمها تميزًا ملحوظًا في الأداء والكفاءة.

وشهدت الاحتفالية تكريم الفائزين في فئات الخدمات المعاونة، وأفضل مدير إدارة، وأفضل موظف، و«صناع الأثر»، وأفضل فريق عمل، والموظف الإداري المتميز، واختتمت بالتقاط الصور التذكارية مع المكرمين.