بروتوكول بين وزارة العمل و«فريش» لتدريب الشباب وتأهيلهم لسوق العمل

كتب- يوسف محمود:

شهدت شركة «فريش إليكتريك» للأجهزة المنزلية بمدينة بدر توقيع بروتوكول تعاون مع وزارة العمل، يستهدف تطوير التدريب المهني وتأهيل الشباب للعمل في مجالات صيانة الأجهزة الكهربائية والإلكترونية والتبريد والتكييف والمبيعات والتسويق وخدمات ما بعد البيع.

جاء ذلك خلال زيارة وزير العمل حسن رداد للشركة، اليوم الأحد، حيث تفقد خطوط الإنتاج والتقى عددًا من العاملين، مؤكدًا استمرار دعم العمال وحمايتهم، وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة، وتعزيز التعاون بين أصحاب الأعمال والعاملين بما يدعم زيادة الإنتاج وتنافسية الصناعة الوطنية.

ويستمر البروتوكول لمدة ثلاث سنوات، ويتضمن تجهيز ورش تدريبية متخصصة، وإعداد المناهج والحقائب التدريبية، وتأهيل المدربين، وتنفيذ برامج مشتركة بالاستفادة من الخبرات الفنية والتكنولوجية للشركة، إلى جانب إتاحة فرص عمل لخريجي البرامج وفقًا لاحتياجات الشركة، وتنظيم ملتقيات توظيف تربط الشباب بجهات العمل، مع إعداد كوادر مؤهلة للعمل في الأسواق الدولية.

وأكد وزير العمل أن التعاون يمثل نموذجًا للشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص لتحويل التدريب إلى فرص تشغيل حقيقية، مشيرًا إلى جهود الوزارة في تطبيق قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وتطوير منظومة التدريب المهني وربطها باحتياجات سوق العمل، فضلًا عن دور وحدة التيسير على المستثمرين في التعامل مع التحديات الداخلة ضمن اختصاصات الوزارة.

من جانبه، قال المهندس خليل إبراهيم خليل، رئيس مجلس إدارة الشركة، إن الزيارة تعكس الاهتمام بدعم الصناعة والاستثمار وتعزيز علاقات العمل، مؤكدًا حرص الشركة على تطوير قدراتها الإنتاجية والتصديرية والاستثمار في تأهيل الكوادر الفنية.

ووقّعت البروتوكول عن وزارة العمل المهندسة ياسمين ممدوح حسن، رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني، وعن الشركة المهندس ريمون واصف، رئيس قطاع خدمة ما بعد البيع.

وتأسست «فريش إليكتريك» عام 1987، وتضم أكثر من 15 ألف عامل، ولديها 19 فرعًا، وتصدر منتجاتها إلى أكثر من 62 دولة، بصادرات سنوية تبلغ نحو 150 مليون دولار، وفقًا لبيان الشركة.