«جودة التعليم» و«التضامن الاجتماعي» تتعاونان لتأهيل كوادر الحضانات وفتح فرص عمل معتمدة

كتب- وليد صلاح:

بحثت الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد ووزارة التضامن الاجتماعي وضع إطار عمل مشترك لتطوير منظومة الطفولة المبكرة، وتأهيل العاملين بدور الحضانات، وربط المسارات التعليمية والتدريبية باحتياجات سوق العمل المحلي والإقليمي.

جاء ذلك خلال لقاء الأستاذ الدكتور علاء عشماوي، رئيس الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، والمهندسة مرجريت صاروفيم، نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي، بمقر الهيئة، لبحث آفاق التعاون المشترك وتطوير مستوى الخدمات المقدمة للأطفال في مرحلة الطفولة المبكرة.

واستعرضت صاروفيم نتائج الحصر الوطني الشامل لدور الحضانات، الذي نفذته وزارة التضامن الاجتماعي، وأسفر عن حصر 48 ألفًا و225 حضانة، تضم نحو 1.765 مليون طفل، فيما بلغت نسبة الإشغال بالحضانات القائمة 61%، ويعمل بالقطاع أكثر من 254 ألف عامل وعاملة.

وأوضحت أن هذه البيانات توفر قاعدة معلومات تساعد على التخطيط للتوسع في خدمات الحضانات، وتحسين جودتها، وتوجيه الاستثمارات والموارد إلى المناطق والفئات الأكثر احتياجًا.

كما استعرضت التعاون مع هيئة التعاون الدولي اليابانية «جايكا»، للاستفادة من التجربة اليابانية في تنمية الطفولة المبكرة، وتطبيق آليات الدعم والمتابعة، وتطوير المواد التعليمية، والتأهيل المهني لميسرات الحضانات، بما يضمن استدامة جهود تطوير القطاع.

وأكد الدكتور علاء عشماوي أن الهيئة تضع إمكاناتها الفنية والاستشارية لدعم جهود وزارة التضامن الاجتماعي، مشيرًا إلى أن الاستثمار في مرحلة الطفولة المبكرة وتأهيل الكوادر العاملة بها يمثلان أساسًا مهمًا لبناء الإنسان المصري وفق أحدث معايير الجودة الدولية.

وتناول اللقاء تطوير الكفاءات والجدارات والتدريبات المطلوبة لميسرات الحضانات، في ضوء معايير الجودة التي أطلقتها وزارة التضامن الاجتماعي عام 2021، إلى جانب تطوير المعايير الأكاديمية القومية لمؤهلات كليات الطفولة المبكرة وأقسام رياض الأطفال بكليات التربية، بما يتوافق مع المعايير الدولية واحتياجات سوق العمل.

كما بحث الجانبان إعداد برامج تدريبية متكاملة لتأهيل الميسرات والمربيات للعمل داخل دور الحضانات، وإمكانية إدراج هذه البرامج ضمن نظام «المؤهلات المصغرة» (Microcredentials) في الإطار الوطني للمؤهلات، لضمان الاعتراف القانوني والمهني بها، تمهيدًا لاعتماد المراكز والمؤهلات التدريبية من الهيئة.

واختُتم اللقاء بالاتفاق على التنسيق المباشر مع وزارة العمل لوضع رؤية لإدراج الوظائف والمهن المستحدثة في قطاع الطفولة المبكرة ضمن الإطار الوطني الرسمي للوظائف المعتمدة، بما يفتح مجالات جديدة للتشغيل ويعزز استقرار سوق العمل.

واتفق الجانبان على وضع إطار مبدئي لخطة العمل المشتركة والبدء في إجراءات اعتماد معايير ومؤهلات العمل بالقطاع، بما يسهم في رفع كفاءة الكوادر الميدانية وتوفير فرص عمل معترف بها رسميًا، في إطار رؤية مصر 2030 لتطوير التعليم وبناء الإنسان.